Einzel-Coaching/
Beratung und Training
Coaching für Einzelpersonen oder Gruppen und Teams
Die Leistungen von youngtalent. beruf & karriere werden hauptsächlich in Form von Einzel-Coachings und Trainings erbracht. Gleichzeitig werden personalwirtschaftliche und psychologische Beratungsleistungen angeboten.
Das Coaching und Training von Gruppen und Teams sowie die Durchführung von Seminaren erfolgt lediglich auf Anfrage.
Doch was ist eigentlich der Unterschied zwischen Coaching, Beratung und Training? Nachfolgend findest du hierzu weitere Informationen.
Das Coaching und Training von Gruppen und Teams sowie die Durchführung von Seminaren erfolgt lediglich auf Anfrage.
Doch was ist eigentlich der Unterschied zwischen Coaching, Beratung und Training? Nachfolgend findest du hierzu weitere Informationen.
Einzel-Coaching/ Beratung
Im Einzel-Coaching begleite ich dich als Gesprächspartner auf Augenhöhe (sozusagen als gleichberechtigter Partner) in der systematischen Entwicklung deiner Potenziale und Kompetenzen. Gemeinsam reflektieren wir deine bisherigen Erfahrungen, entwickeln neue berufliche Perspektiven, setzen Impulse. Ich unterstütze dich durch die Gestaltung des Coaching-Prozesses und durch die Anwendung sinnvoller methodischer Instrumente des Coachings.In der Berufs- und Karriereberatung stelle ich dir (personalwirtschaftliches und psychologisches) Expertenwissen bspw. über den Arbeitsmarkt, über Bewerbungsstrategien und Bewerbungen oder über Karriereperspektiven zur Verfügung. Ich unterstütze dich durch persönliche Einschätzungen und als Ratgeber in allen fachlich-beruflichen Fragestellungen. Die letztendlichen beruflichen Entscheidungen musst du jedoch selber treffen.
Einzel-Coaching und Beratung gehen Hand in Hand und ergänzen sich in der Regel sinnvoll. So sind einerseits in der Prozessbegleitung des Einzel-Coachings oftmals fachliche Fragen zu klären. Andererseits werden in der Berufs- und Karriereberatung neben Expertenthemen auch Entwicklungsprozesse diskutiert wie bspw. deine persönlichen Wünsche und Vorstellungen zur Karriereplanung.
Einzel-Training
In Trainings werden gezielt berufs- und karrierebezogene Verhaltensweisen auf- und ausgebaut. Im Mittelpunkt steht das Erlernen von „idealtypischen“ Ablaufmustern für verschiedene berufliche Situationen wie bspw. für Bewerbungsgespräche. Diese erlernten Verhaltensweisen werden dann durch verschiedene Übungen und Simulationen wiederholt und gefestigt. Das sichere Beherrschen von idealen Ablaufmustern stellt die Basis und den Rahmen für eine souveräne Anwendung und eine individuelle Anpassung in der Praxis dar – denn jedes Bewerbungsgespräch ist einzigartig und individuell.In berufs- und karrierebezogenen Trainings passe ich die entsprechenden Trainingsinhalte individuell an deine jeweilige berufliche Situation an. Neben den individualisierten Trainingsinhalten lege ich großen Wert auf eine hohe Interaktivität durch frische und kreative Methoden sowie eine erfolgreiche Umsetzung in deine berufliche Praxis durch spannende, praxisorientierte Inhalte. Konstruktives Feedback ist ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Trainingssessions.
Trainings können sich als Maßnahme an ein Einzel-Coaching/ eine Beratung anschließen oder unabhängig davon durchgeführt werden und sind grundsätzlich für alle angebotenen Leistungen möglich.